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lunes 11 de febrero de 2013

Ficha de la oferta

Coordinateur/trice Pays République démocratique du Congo (Nord Kivu)

- ONG y servicios sociales

RÉSUMÉ

Médecins du Monde MdM est une organisation humanitaire internationale qui œuvre pour rendre effectif le droit universel à la santé. MdM est une organisation à but non lucratif, non gouvernementale, non politique et non confessionnelle, qui exerce ses activités dans le respect des principes d'humanité, de neutralité, d'impartialité et d'indépendance.

MdM a pour objectif de fournir un accès aux services de santé, de répondre aux besoins de la population la plus vulnérable en matière de santé, de dénoncer les violations des droits humains, de promouvoir la mobilisation sociale et de plaider en faveur de changements sociaux et politiques.

Intervention en RDC :
Début août 2018, une épidémie de maladie à virus Ebola a été déclarée dans la région de Malabako, dans la province du Nord-Kivu.

Le nombre cumulé de cas depuis le début de l'épidémie, jusqu'au 12 juin 2019, est de 2 106 cas, dont 1 396 décès (69 % de létalité). Bien que la réponse humanitaire soit active depuis 10 mois, le nombre de cas continue d'augmenter, en partie en raison de la résistance à l'intervention des communautés touchées.

La réponse de Médecins du Monde s'inscrit dans le cadre du renforcement des services de la riposte épidémique, notamment en soutenant la commission de soutien psychosocial par le biais d'un programme de formation pour le personnel psychosocial contractuel. De plus, l'intervention comprendra un programme de soins d'équipe pour le personnel de santé qui répond directement à l'épidémie


Le poste :
Dans le cadre de l'action de MdM en réponse à l'épidémie d'Ebola en RDC, le/la coordinateur/trice assurera l'identification et la mise en œuvre de projets et de consortiums dans le pays, ainsi que la recherche de son financement. Il/elle sera responsable de la coordination globale des programmes dans le pays en coordonnant et en gérant les ressources humaines et matérielles dont dispose l'organisation dans le pays.


CHAMP D'APPLICATION GÉOGRAPHIQUE

Nord-Kivu: Rubber, Butembo, Katwa avec la possibilité d'augmenter ou de concentrer les zones de couverture en fonction de l'évolution de l'épidémie.



ORGANIGRAMME
Le /la coordinateur/trice pays dépend directement de la coordonnatrice de l'unité d'urgence au siège de Madrid.


FONCTIONS

Représentation, communication et positionnement :
- Représenter et maintenir le contact avec les autorités du pays, d'autres ONG, des agences et organisations internationales et nationales, des donateurs et des autorités.
- Représenter Médecins du Monde devant les organisations internationales (OMS, UNICEF, OCHA) les entités de financement, les institutions publiques (Ministère de la Santé), les ONG et autres acteurs, tout en veillant à ce que nos actions soient cohérentes avec les politiques, missions, principes et valeurs éthiques de Médecins du Monde.
- Négocier des accords de collaboration et des accords entre les autorités locales et Médecins du Monde et avec d'autres agences partenaires et/ou acteurs.
- Promouvoir et participer aux réunions de coordination pour la réponse à l'épidémie d'Ebola. - - Assurer notre participation au niveau de la commission centrale à Goma et aux sous-comités de Butembo.
- Maintenir une coordination régulière avec les autres acteurs humanitaires dans le pays.
- Assumer le rôle de porte-parole dans le pays, pour la communication extérieure, en accord avec le siège pour les contenus et les positionnements.

Définition et planification de l’action de Médecins du Monde en RDC :

- Assurer l'adéquation, la mise en œuvre et la gestion des projets de Médecins du Monde dans les zones d’interventions.
- Assurer le respect du protocole d'accord avec la section MdM FR et maintenir une coordination et une collaboration étroites avec ses gestionnaires.
- Élaborer et surveiller la stratégie de Médecins du Monde en RDC avec l'Unité d'urgence, en l'adaptant à la variabilité du contexte et à la capacité de l'organisation.
- Assurer la bonne circulation de l'information mission / siège et vice versa ainsi qu'une bonne communication et coordination au niveau de l'équipe.


Gestion de projet :
- Surveiller la bonne exécution des projets en cours, assurer la réalisation et l’atteinte des objectifs.
- Soutenir et superviser la coordination des projets et de ses équipes pour assurer la bonne planification, l'élaboration et le suivi des activités, ainsi que le suivi des indicateurs en fonction de la planification.
- Coordonner la préparation et la remise des rapports de suivi et de fin requis par les institutions financières, ainsi que les rapports internes de Médecins du Monde.

Gestion des ressources humaines :
- Soutenir la coordination des projets et assurer le bon développement des équipes MdM (processus de sélection, formation et suivi des objectifs opérationnels individuels et d'équipe). - Superviser et suivre le processus d'autonomisation et d'intégration chez MdM des nouvelles équipes locales.
- Gérer directement les coordinateurs sectoriels

Sécurité
- Assurer le respect des normes internes de l'organisation en matière de sécurité, en mettant l'accent sur les mesures extraordinaires du PCI mises en œuvre dans les épidémies d'Ebola et dans les situations de crise complexes, tout en étant l’ultime responsable.
- Maintenir une étroite coordination avec les organismes qui gèrent la sécurité en réponse à des interventions telles que l'UNDSS, l'INSO, etc.
- Responsable de la mise à jour et de la socialisation des normes de sécurité ainsi que des protocoles d'hibernation et d'évacuation MEDEVACS.

Gestion des urgences
- Surveillance active et permanente des urgences dans le pays en participant à des groupes nationaux de surveillance.
- Soutenir et coordonner avec l'Unité d'action humanitaire la coordination de réponses stratégique face aux urgences.

COMPORTEMENT
- Respecter l'éthique, les principes et les réglementations de MdM ainsi que la dignité des bénéficiaires.
- Respect strict des protocoles de sécurité établis par MdM.
- Respecter la position et les liens hiérarchiques de chaque membre de l’équipe.
- Travailler en équipe et participer à différentes activités.
- Démontrer la motivation au travail.
- Volonté d'améliorer ses propres connaissances et compétences en participant à des activités de renforcement des capacités.
- Capacité à accepter les retours et volonté d'améliorer ses propres capacités.
- Contribuer à générer un environnement de travail positif.
- Signaler toute infraction au code de conduite de MdM-S.

Coordinador(a)
Coordinateur/trice Pays République démocratique du Congo (Nord Kivu) (Cooperación internacional)
1 Vacante(s)

País de la oferta: CONGO, LA REPÚBLICA DEMOCRÁTICA DE el
Ubicación en el extranjero: Nord Kivu

Requisitos

Experiencia Laboral Al menos 5 años
Estudios mínimos Licenciatura
Requisitos mínimos EXIGENCES
Académique:

De préférence, licencié.e en sciences de la santé ou en économie, Sciences sociales. Complémentaire : Une formation complémentaire (cours accrédités, master) d'action humanitaire et/ou de santé publique serait un plus. D'autres formations supérieures peuvent être considérées, à condition que l'expérience puisse être démontrée dans la coordination des projets de santé dans le domaine de la coopération internationale et des connaissances en soins de santé primaires.



Professionnelle:

Expérience indispensable d’au moins cinq à sept ans à des postes similaires, de préférence dans le domaine de l'action humanitaire, dans des environnements complexes de crise et de conflit. Une expérience antérieure de réponse à l’épidémie d’Ebola serait un plus, ainsi qu’une expérience demandant la gestion de dialogue interinstitutionnel. Expérience dans la gestion et la résolution des conflits.


Compétences Spécifiques:

Langues : Français et Anglais indispensable, Espagnol apprécié.
Informatique : Maîtrise du pack Office et internet


CONDITIONS DE SALAIRE
Selon les échelles de salaire de Médecins du Monde.

Contrato

Tipo de contrato Contrato por obra y servicio
Jornada Laboral Jornada Completa

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Acceso Empresas

Universidades

Empresas

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